我今年52岁，工作了5年，现在单位为合同到期不签合同，而且以50岁过了退休年龄，不再给予赔偿合法吗？
更新时间：2022-09-07 07:25:52人浏览
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我今年52岁，工作了5年，现在单位为合同到期不签合同，而且以50岁过了退休年龄，不再给予赔偿合法吗？
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虽然你已达到法定退休年龄，但如果你还没开始依法享受基本养老保险待遇的，用人单位不能以你达到退休年龄提前终止劳动合同，你可以要求继续履行劳动合同
2022-09-07 07:04:02
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您好，您的年龄还未达到退休年龄，所以公司属于违法行为，可以申请劳动仲裁维权
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您好！请描述一下具体情况。
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