公司工作26天，一个月30天31天。按照26天的制度，31天应该休息5天。但是公司规定一个月只能休息4天，31天以上不上班扣工资。这合理吗？
更新时间：2022-09-07 07:13:31人浏览
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公司工作26天，一个月30天31天。按照26天的制度，31天应该休息5天。但是公司规定一个月只能休息4天，31天以上不上班扣工资。这合理吗？
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-09-07 07:13:31
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