暑假工人没签合同被解雇需要支付赔偿金吗?
更新时间:2022-09-07 07:06:23人浏览
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暑假工人没签合同被解雇需要支付赔偿金吗?
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没签合同被辞退能得到补偿。按照法律的规定,双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
2022-09-07 06:47:04
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如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-09-07 06:53:57
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-09-07 07:06:23
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你好,无故辞退公司是要给赔偿的。
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辞退员工应当有补偿,未签订劳动合同还有双倍工资
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你好,可以要求支付双倍工资和经济补偿金的哦。
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你好,可以向劳动局投诉
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你好,你简单的说下基本案情
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这个是申请劳动仲裁为好的
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