公司单方面开除了我辞退,没有给予赔偿,然后只给予一个月的赔偿,让我签订接触劳动合同,后来我发现劳动法不仅仅是赔偿这些n1?我在这里已经四年了

更新时间:2022-09-07 05:25:30人浏览
问题描述:
公司单方面开除了我辞退,没有给予赔偿,然后只给予一个月的赔偿,让我签订接触劳动合同,后来我发现劳动法不仅仅是赔偿这些n1?我在这里已经四年了
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助61785人 · 响应时间 平均5分钟内
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
2022-09-07 05:25:30
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定
公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定
实践中,对于公司的解散辞退员工的情况,存在于一些小型公司中,这对于员工的权益有一定的损害。那么,公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定?为了帮助大家更好的了解相关法
民事责任
人浏览
针对公司未签订合同并拖欠工资的情况,您可以通过多个渠道维权。首先,可以向劳动局投诉并要求支付工资。如果仍然无果,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不满,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
在如今的社会生活当中,合同解除是否要签订一份解除协议书呢?有时候为了能够明确合同双方权利和义务终止事宜,会签订一份合同到期终止合同。减少双方语言表达不明确的问题
合同的变更和转让
人浏览
劳动工伤纠纷的解决方式包括:1.调解:双方自愿,通过第三方协助达成协议,实现快速解决。2.劳动仲裁:向相关仲裁机构提出申请,提交证据和材料,经过审理后获得具有法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签订劳动合同辞退有补偿吗
没签订劳动合同辞退有补偿吗
劳动者还没签订劳动合同就被辞退,如果自用工之日起超过一个月,每月可以获得双倍工资,但最多不超过十一个月;单位属于非过失性
其他
人浏览
针对包活赔钱且没签合同的情况,可以通过协商或诉讼来解决赔偿问题。协商是双方直接沟通,可能更易于达成赔偿协议。如果协商无果,可以考虑收集证据向法院起诉。选择何种方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司被收购要另外签订劳动合同么
公司被收购要另外签订劳动合同么
收购是一个公司通过产权交易取得其他公司一定程度的控制权,以实现一定经济目标的经济行为,达到一定的程度的时候,公司就想要收购别家公司来扩大自己的规模,那么公司被收
合同的订立
人浏览
工伤赔偿具体包含以下内容:1.医疗费用,包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等。2.住院伙食补助费、交通食宿费。3.康复治疗费,依据治疗工伤所需费用符
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工和老板未签劳动合同,员工突然离职,公司要合法要求赔偿需分情况:1.若员工离职给公司造成实际损失且能证明损失与员工离职有因果关系,可依据《民法典》相关规定索赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同被辞退的赔偿
签订劳动合同被辞退的赔偿
签订劳动合同后被辞退,如果劳动者无过错的,则有赔偿。劳动者在公司工作每满一年的,可获得一个月工资的赔偿;六个月以上不满一??...
经济补偿金
人浏览
孕期职工面临劳动合同解除时,赔偿方式通常包括继续履行合同或者支付赔偿金。具体的选择方式应根据劳动者的意愿和合同的实际履行可能性来确定。如果劳动者希望继续保留工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职劳动合同多久可以解除劳动合同
辞职劳动合同多久可以解除劳动合同
劳动者与劳动单位签订劳动合同是为了更好地保障自身权益,那么,辞职劳动合同多久可以解除劳动合同?劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准是多少?劳动者解除合同的法定条件
合同的权利义务终止
人浏览
遇到微信公众号陪聊拖欠工资且账号被清退的问题,你可以采取以下措施:首先,尝试与用人单位协商解决;其次,可以请工会或第三方协助协商;第三,向劳动争议调解委员会等组
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
入职一个半月后才签劳动合同如何补偿
入职一个半月后才签劳动合同如何补偿
入职一个半月后才签劳动合同,用人单位应当补偿职工一个月的双倍工资。根据《劳动合同法实施条例》规定,用人单位自用工之日起超
劳动纠纷
次播放
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签完劳动合同试用期离职要付违约金吗
签完劳动合同试用期离职要付违约金吗
劳动者与劳动单位需要签订劳动合同,这样可以更好地保障劳动者的权益。那么,签完劳动合同试用期离职要付违约金吗?劳动合同什么情况可以约定违约金?个人提前解除劳动合同
合同违约责任
人浏览
劳动合同终止有补偿金吗
劳动合同终止有补偿金吗
劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。而终止劳动合同的相关问题则关乎到每个劳动者的切身利益,受到许多人的关注。许多人都会问如果劳
合同的权利义务终止
人浏览
解除劳动合同赔偿可通过协商、仲裁或诉讼等方式处理。选择方式时应考虑效率、成本和可行性,通常协商为首选,仲裁和诉讼为备选。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同有补偿吗
解除劳动合同有补偿吗
1、劳动者主动提出解除合同,要是用人单位存在法定补偿情形之一,比如拖欠工资、不购买社保等等,则应当补偿;而如果不存在法定
劳动纠纷
次播放
建议先协商,要求公司履行合同。如协商不成,可申请仲裁,提交相关证据,如合同、保证金收据等,以证明公司违约。仲裁机构将根据情况作出裁决,如公司需退还保证金或支付赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询