工作五个月后，工作地点关闭，能否补偿一个月的工资？
更新时间：2022-09-07 04:43:18人浏览
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工作五个月后，工作地点关闭，能否补偿一个月的工资？
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用人单位解除或终止与劳动者的劳动合同时，依照法律规定的条件和标准，以货币方式给予劳动者的补偿。根据《劳动合同法》第46条，有该条规定情形的，用人单位应向劳动者支付经济补偿
2022-09-07 04:20:02
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-09-07 04:24:23
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-09-07 04:43:18
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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