60岁以上不受劳动法保护，只有劳动关系，但劳动法只规定16岁以下不能录用，不规定60岁以上。劳动关系的具体条款是什么？
更新时间：2022-09-07 01:37:29人浏览
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60岁以上不受劳动法保护，只有劳动关系，但劳动法只规定16岁以下不能录用，不规定60岁以上。劳动关系的具体条款是什么？
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我国劳动法中的劳动关系是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系。《劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利等
2022-09-07 01:14:43
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劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关系
2022-09-07 01:17:50
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