解除劳动合同，工资当天结算，法律依据是什么？
更新时间：2022-09-06 20:48:45人浏览
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解除劳动合同，工资当天结算，法律依据是什么？
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判刑解除劳动合同的法律依据是：《劳动合同法》规定，以下情形用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；等等
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；等等
2022-09-06 20:29:42
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你好，员工在离职时有权请求一并结清工资。请问是因为什么原因而被解除合同的呢？如果在你没有过错的情况下与你解除劳动合同，单位需要向你支付经济补偿的。具体情况你可以与我详谈，我会尽可能维护你的合法权益
2022-09-06 20:48:45
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