请问律师,我工作了三个月零几天。公司没有和我签订劳动合同。现在故意拖欠工资。劳动仲裁可以申请两倍的工资吗?能赔偿多少钱?工作期间能拿到赔偿金多长时间?

更新时间:2022-09-06 19:42:14人浏览
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请问律师,我工作了三个月零几天。公司没有和我签订劳动合同。现在故意拖欠工资。劳动仲裁可以申请两倍的工资吗?能赔偿多少钱?工作期间能拿到赔偿金多长时间?
3位律师解答
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没签劳动合同的仲裁,应当向劳动者每月支付二倍的工资。双倍工资基数应当按照劳动者应得工资为标准确定,包括各种税费在内
2022-09-06 19:31:56
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员工只凭试用期合同能申请双倍工资补偿,按照《劳动合同法》的相关规定,企业与职工建立劳动关系,应当及时订立书面劳动合同,如果签订劳动合同不及时将可能面临给予职工双倍工资的处罚
2022-09-06 19:35:02
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用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:
(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2022-09-06 19:42:14
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