我在现在的单位工作,试用期内,还有三天的试用期,现在申请退休,公司至少要求七天前申请,试用期不到一个月不发工资,我现在该怎么办?
更新时间:2022-09-06 19:22:13人浏览
问题描述:
我在现在的单位工作,试用期内,还有三天的试用期,现在申请退休,公司至少要求七天前申请,试用期不到一个月不发工资,我现在该怎么办?
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有两个途径解决问题:
1、劳动者可以到当地劳动监察投诉。
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
1、劳动者可以到当地劳动监察投诉。
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
2022-09-06 19:11:51
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试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-09-06 19:15:53
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你可以向劳动监察部门投诉。
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