因为工资问题,离职。工作5年了,离开可以要求补偿吗?

更新时间:2022-09-06 18:43:39人浏览
问题描述:
我辞职是因为薪水。我已经工作了5年了。如果我离开可以要求赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者辞职补偿金规定:劳动者主动辞职的,一般用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等
2022-09-06 18:32:42
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劳动期满被辞退可以要求赔偿,是劳动者合法权益。《劳动合同法》明确规定,终止劳动合同有三种情况应支付经济补偿:劳动合同期满;用人单位依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照,责令关闭、撤销或决定提前解散的
2022-09-06 18:35:01
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已帮助131931人 · 响应时间 平均2分钟内
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
2022-09-06 18:43:39
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