劳动关系如何认定 未签订合同是否能认定劳动关系存在
更新时间:2022-09-06 18:14:38人浏览
问题描述:
如何识别劳动关系?我们是否可以在不签订合同的情况下确定劳动关系的存在
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通过下列几点进行区分,
1.劳动关系中劳动者与用人单位有隶属关系;劳务关系双方完全平等,仅存在平等主体之间的合同关系。
2.劳动关系中国家机关,事业单位,社会团体,企业,个体工商户可构成劳动关系中的用工方,劳动者则必须是自然人。而劳务关系单位和单位之间,自然人和自然人之间,单位和自然人之间均可构成等等
1.劳动关系中劳动者与用人单位有隶属关系;劳务关系双方完全平等,仅存在平等主体之间的合同关系。
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2022-09-06 17:56:05
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确定存在劳动关系:
1、双方是否存在管理与被管理的关系。
2、用人单位是否向劳动者支付劳动报酬。
3、用人单位是否为劳动者提供必要的劳动条件
1、双方是否存在管理与被管理的关系。
2、用人单位是否向劳动者支付劳动报酬。
3、用人单位是否为劳动者提供必要的劳动条件
2022-09-06 18:03:31
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2022-09-06 18:14:38
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