生病住院至合同到期单位能解除合同吗
更新时间：2022-09-06 17:41:18人浏览
问题描述：
单位在生病住院后是否可以终止合同，直至合同到期
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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患病职工合同期满是不可以终止劳动合同的，劳动合同应当顺延至医疗期满。《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（二）女职工在孕期、产期、哺乳期的；等等
（一）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（二）女职工在孕期、产期、哺乳期的；等等
2022-09-06 17:18:00
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员工还在患病医疗期内劳动合同到期后自动顺延，不可以终止。劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
2022-09-06 17:20:59
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要看生病是否严重影响正常工作，如果生病导致不适合从事现有工作，需要经过合法程序才能解除合同
2022-09-06 17:41:18
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得结合具体情形确定
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