临时工申请公伤应该找那一个部门没有劳动合同的能不能申请工伤?

更新时间:2022-09-06 17:29:07人浏览
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临时工应向哪个部门申请工伤?没有劳动合同的人可以申请工伤吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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若职工和用人单位没有签订劳动合同,双方仍存在事实劳动关系,如果在工作中受伤的,仍属于工伤,可以申请工伤认定,在申请时,需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据
2022-09-06 17:05:10
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工伤待遇可以向劳动保障部门申诉,与用人单位就工伤保险待遇发生争议,在用人单位住所地或者劳动合同履行地申请劳动争议仲裁;《工伤保险条例》第五十四条,职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理
2022-09-06 17:13:06
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根据《工伤保险》条例规定,在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时,应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。提出申请时应当递交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医生的诊断证明三项材料。
2022-09-06 17:29:07
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这个不影响劳动关系认定的就可以申请。
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您好,属于工伤,可以申请工伤认定,需要提供存在事实劳动关系的证据。
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