员工己上51天班，因三天没上班给公司作旷工自离，不给结算全部工资，合法吗？
更新时间：2022-09-06 14:48:43人浏览
问题描述：
该雇员已当班51天，因缺勤三天而不结清所有工资是否合法？
3位律师解答
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2022-09-06 14:22:23
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-09-06 14:48:43
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