违反规定被公司辞退 会进档案么

更新时间:2022-09-06 14:22:51人浏览
问题描述:
被公司违反规定解聘的,是否立案
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助162680人 · 响应时间 平均3分钟内
看公司规章制度方面的规定
2022-09-06 13:55:58
平台特邀律师 咨询我
已帮助191846人 · 响应时间 平均5分钟内
根据公司规章制度确定
2022-09-06 14:00:28
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助114691人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,根据公司规章制度确定
2022-09-06 14:22:51
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
怀孕期间公司能辞退吗
怀孕期间公司能辞退吗
怀孕期间公司是不能对其辞退的。根据我国《劳动合同法》对劳动者的相关保护规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,属于法律规定不能解除劳动合同的情形之一,公司如果辞退该
劳动法
人浏览
您好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤单位可以辞退员工吗
工伤单位可以辞退员工吗
除工伤劳动者存在过失性辞退的情形外,用人单位不得单方面解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,应当依照经济补偿标准的二倍向该劳动者支付赔偿金。经济补偿按该劳动者
劳动法
人浏览
根据公司规章制度处理,需要进一步判断
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
民法典中怎么界定辞退和解除合同
民法典中怎么界定辞退和解除合同
随着经济的发展,我们不喜欢拘于一定的环境,喜欢在不同的岗位中奔波,这是我们年轻人的个性。那么,民法典中怎么界定辞退和解除合同?为了帮助大家更好的了解相关法律知识
合同的权利义务终止
人浏览
可以要求单位开具离职证明
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
终止承包合同算辞退吗
终止承包合同算辞退吗
在我们的实践中,对于房屋的终止行为,这是需要按照一定的手续进行办理的,按照一定的手续进行。那么,终止承包合同算辞退吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快
自然人
人浏览
无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法。具体操作:1.劳动者应主动提出签订书面劳动合同的要求;2.如公司拒绝,可收集证据如工作记录、工资单等;3.向当地劳动监察部门投诉,并提交相关证据;4.如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司在哪些情况下不能辞退员工
公司在哪些情况下不能辞退员工
在我国若是劳动者有下列情形之一的,除存在过失性辞退情形外,用人单位不得随意辞退:在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失
劳动纠纷
人浏览
针对此类情况,建议您首先尝试与公司协商履行协议内容。如果公司按照协议进行赔偿,那么您无需进一步采取行动。若公司不履行协议,您可以依据协议内容申请劳动仲裁,要求公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司被收购能辞退孕妇吗
公司被收购能辞退孕妇吗
如果公司被收购,不能因此而辞退孕妇,应当由新公司履行与劳动者的义务,所以,新的公司不得辞退尚在孕期的员工,如果强行辞退的
劳动纠纷
人浏览
您好方便沟通一下具体案件情况么
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
在如今的社会生活当中,合同解除是否要签订一份解除协议书呢?有时候为了能够明确合同双方权利和义务终止事宜,会签订一份合同到期终止合同。减少双方语言表达不明确的问题
合同的变更和转让
人浏览
员工担心补签劳动合同影响权益时,可:1.咨询专业律师,了解合同条款是否合法、公正。2.要求公司明确补签原因,并保留沟通记录。3.拒绝不合理条款,坚持维护自身权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在公司抽烟可以开除吗
员工在公司抽烟可以开除吗
如果员工在公司抽烟的行为属于严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位
劳动纠纷
人浏览
合法解除合同算违约吗
合法解除合同算违约吗
合同签订后又解除的其实还算是比较普遍的,一般这些提前解除合同的,都是属于违约情况的,是要对对方进行赔偿的。为了不承担违约责任,解除合同就需要符合法定的条件了。所
合同违约责任
人浏览
是工伤,可报销。操作如下:1.及时向单位报告工伤,提交事故报告和医疗证明;2.在指定医疗机构接受治疗,保留所有费用单据;3.如需转诊,先获经办机构同意;4.治疗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工损毁公司名誉如何解聘
员工损毁公司名誉如何解聘
公司是一个民事主体,也享有相对应的一个名誉权,名誉权是不容被侵犯的,如果发现名誉权受到侵犯,可以通过法律途径来进行名誉的维权,那么员工损毁公司名誉如何解聘?下面
名誉权和荣誉权
人浏览