公司法定假日不休息,工资不加倍,而且控制工资是违法的。
更新时间:2022-09-06 13:12:22人浏览
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公司法定假日不休息,工资不加倍,而且控制工资是违法的。
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是的,可以申请劳动仲裁解决争议
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