法定节假日是正常休大班有加班费吗
更新时间：2022-09-06 12:35:42人浏览
问题描述：
法定假日是正常的。你有加班费吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，所有公民都享有的国家法定节假日有元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节，如果法定节假日劳动者受用人单位安排进行工作的，用人单位应当按照劳动者平时工资的三倍支付工资。同时，周末加班又不补休的，支付两倍工资；一般延长工作时间的，支付一点五倍工资
2022-09-06 12:12:22
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1、公司支付的加班费可以高于国家规定，如少于国家规定则违法；
2、公司规定中加班程序及加班总时数的内容必须符合国家规定，如有违反则公司的规定无效
2022-09-06 12:14:08
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根据《劳动法》，平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日加班费为支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定节假日的加班的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2022-09-06 12:35:42
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法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数；休息日加班费=月工资基数÷全
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在法定节假日间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
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在节假日安排劳动者加班的，发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如
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你好，建议直接向劳动局投诉。
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