我公司有位员工与前单位未解除劳动关系，现在又与我们公司签订了劳动关系，有效么？
更新时间：2022-09-06 10:09:38人浏览
问题描述：
你好，我想问一问。本公司员工未解除与原单位的劳动关系，现与本公司签订劳动关系。有效吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助198657人 · 响应时间 平均3分钟内
原单位没有解除或终出劳动关系，可以要求原单位出具，这是法律规定的，用人单位不能拒绝，如果单位拒绝，就提请劳动仲裁
2022-09-06 09:57:36
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助146224人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动合同不区分格式及文体，合同内容写明下列内容的，即为有效：当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及劳动保护等。
2022-09-06 10:09:38
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对应订劳动合同未订合同形成事实劳动关系的，单位只要提前一个月通知就可终止，只不过要根据未订合同的期限支付劳动者经济补偿。事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单方面解除房屋租赁合同可以吗
承租人使用不当致使租赁物受到损失的、承租人擅自转租的、承租人不依租赁房屋性质对租赁房屋进行使用收益的、那么，单方面解除房屋租赁合同可以吗？为了帮助大家更好的了解
租赁合同
人浏览
你好，如果两个劳动关系不存在冲突，可以提起仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位解除劳动关系的补偿：解除劳动合同对劳动者对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给；用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有合同解除租赁关系怎么办
在如今的社会生活当中，在建立租赁关系时，如果没有签订租赁合同的，是可以认定为不定期类型的合同的，对于此种双方并没有约定什么时候会解除的不定期租赁关系，那么没有合
合同的变更和转让
人浏览
你好，根据相关法律的规定，若用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。因此，劳动者发生工伤事故，可以找劳务派遣单位支付工伤待遇，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工生病期间可以解除劳动吗
在如今的社会生活当中，有的劳动者可能身体不好，这时候是可以向用人单位请病假的，可能有的用人单位觉得劳动者生病是很影响用人单位的工作效率的，想要解除劳动合同，结束
合同的权利义务终止
人浏览
您好，请问您和工厂是否除了合作关系外，还有劳动关系呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因不可抗力能解除劳动合同吗
不可抗力是合同的法定解除事由，在出现不可抗力的时候双方是可以提出解除合同的，劳动合同作为合同是否也可以。那么，因不可抗力能解除劳动合同吗？什么是不可抗力？以下就
民事责任
人浏览
被原单位解除劳动关系需要的环节有：1.用人单位对于因违纪、违法应予开除、除名而解除劳动合同的职工，必须针对其违纪、违法行为进行批评教育或纪律处分，经此仍然无效的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
行政合同解除的与方式
行政合同也叫行政契约，指行政机关为达到维护与增进公共利益，实现行政管理目标之目的，与相对人之间经过协商一致达成的协议，那么行政合同解除的与方式是什么呢？下面就让
合同通则一般规定
人浏览
辞职劳动合同多久可以解除劳动合同
劳动者与劳动单位签订劳动合同是为了更好地保障自身权益，那么，辞职劳动合同多久可以解除劳动合同？劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准是多少？劳动者解除合同的法定条件
合同的权利义务终止
人浏览
请劳动仲裁要求确认
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你的情况保险不能在两处同时上，可以询问社保局。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
