四年的劳动合同即将到期,如果公司不与我续签合同把我辞退,那么是否应给与我经济补偿,劳动法有没有标注

更新时间:2022-09-06 05:54:54人浏览
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四年的劳动合同即将到期。如果公司不与我续约并解雇我,我是否应该获得经济补偿?劳动法中有什么规定吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者在劳动合同到期被辞退应获得经济补偿。劳动合同法明确规定,终止劳动合同有三种情况应支付经济补偿:劳动合同期满;用人单位依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照,责令关闭、撤销或决定提前解散的
2022-09-06 05:37:55
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《劳动合同法》第46条规定,多种情形下解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中,因合同到期解除劳动合同的经济补偿,分为4种情形:一是合同到期时,用人单位打算续订劳动合同,劳动者不同意续订的
2022-09-06 05:45:34
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已帮助138223人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,员工不想续签,公司想要续签的,导致劳动合同无法续签的,公司可以不支付经济补偿金。
2022-09-06 05:54:54
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如果公司不续签,需要支付你经济补偿金,去劳动仲裁委申请劳动仲裁吧
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