今天和公司签订劳动合同，上面有病假和假期超过2天，甲方可以终止劳动合同是合理的吗？
更新时间：2022-09-06 00:44:57人浏览
问题描述：
今天和公司签订劳动合同，上面有病假和假期超过2天，甲方可以终止劳动合同是合理的吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助61541人 · 响应时间 平均4分钟内
你好，劳动合同里是否有相关约定？工作多久了？好需了解更多情况，简直沟通，我好为你分析
2022-09-06 00:19:10
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助83661人 · 响应时间 平均2分钟内
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。
2022-09-06 00:44:57
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型，在履行过程中，任何一方由于某种原因希望或已提出解除劳动合同，另一方只要表示同意，双方达成一致意见，就可以依据本法第三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者请了病假不能解除劳动合同，劳动者在患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位不得解除劳动合同。用人单位不得解除劳动合同；即使在经济性裁员和企业客观情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司在员工患病解除劳动合同不合法。依据《劳动法》第26条规定：劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
在如今的社会生活当中，合同解除是否要签订一份解除协议书呢？有时候为了能够明确合同双方权利和义务终止事宜，会签订一份合同到期终止合同。减少双方语言表达不明确的问题
合同的变更和转让
人浏览
你好，建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要求公司续签合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议向劳动部门投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在劳动合同没有到期之前，公司如果解除劳动合同是违法的，你可要求公司双倍赔偿或恢复劳动关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工生病期间可以解除劳动吗
在如今的社会生活当中，有的劳动者可能身体不好，这时候是可以向用人单位请病假的，可能有的用人单位觉得劳动者生病是很影响用人单位的工作效率的，想要解除劳动合同，结束
合同的权利义务终止
人浏览
如果你同意解除劳动合同的话，是不违法的；如果你不同意的话，单位解除劳动合同的做法是违法的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期满终止如何赔偿
我国是社会主义国家，注重与保护工人的利益，在劳动合同中，出现了损害劳动者利益的是需要赔偿的。那么，合同期满终止如何赔偿？接下来，关于合同期满终止如何赔偿的详细内
合同的权利义务终止
人浏览
审查合同约定，公司规章制度。无故请假，单位有权利
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，病假单不能后补。单位不用支付双倍。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
