劳动法辞退赔偿2018标准是怎么样的?求告知

更新时间:2022-09-05 21:44:36人浏览
问题描述:
我在这家公司工作了一年多,一直尽最大努力完成我的工作。然而,最近,老板想解雇我。我不明白为什么。结果,当我和同事聊天时,我发现老板想让他的亲戚来上班,所以我不得不辞职。请问根据《劳动法》,2018年的解雇补偿标准是什么?请告诉我,即使我被解雇,我也会得到应得的补偿。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-09-05 21:29:13
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助89935人 · 响应时间 平均3分钟内
员工被辞退可获得的补偿或赔偿的情形有以下几种。第一种,协商解除劳动关系,既有用人单位与劳动者通过协商一致确定补偿金额。劳动合同法第36条规定,用人单位可以与劳动者协商一致,解除劳动关系
2022-09-05 21:34:10
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助101757人 · 响应时间 平均5分钟内
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-09-05 21:44:36
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