辞职而要时间吗？我什么时候找到人你什么时候走，工资也要扣，请问律师一下合法吗？公司也没有合同什么的
更新时间：2022-09-05 21:13:55人浏览
问题描述：
辞职需要时间吗？我们老板说如果你不这么做，我什么时候找人，你什么时候离开？是这样吗？工资也应该扣除。问律师合法吗？这家公司没有合同或任何东西
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助153102人 · 响应时间 平均1分钟内
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
2022-09-05 21:13:55
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职走人分三种情况，一是公司有比较严重的违法行为，劳动者可以立即通知公司离职走人；二是在试用期，劳动者提前三天通知单位，可以离职走人；三是试用期过后，劳动者需要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，单位不给工资的，可以采取协商、举报、投诉或者仲裁方法。对没签合同的，要找其他证据证明存在劳动关系。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以要回工资，可以到劳动局申请仲裁解决的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
针对农民工讨薪问题，并不一定要先仲裁。具体操作中，可以选择向劳动行政部门提交证据进行举报；或者选择向劳动仲裁委员会提交仲裁申请并参与仲裁过程。如果对仲裁结果不满
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求立即结清工资。根据《工资发放暂行条例》规定，工资应在约定日期支付，单位不得拖欠。如不及时处理，单位可能面临支付经济补偿金的风险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
常见处理方式包括与公司沟通、查阅相关法律法规、咨询劳动监察部门或劳动仲裁机构。**选择处理方式时，建议先尝试与公司协商解决，明确扣款原因和依据。若公司拒绝沟通或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
