公司给我调动工作我干不了该怎么办

更新时间:2022-11-26 09:03:11人浏览
问题描述:
公司把我调到另一份工作。如果我做不到该怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助156565人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,可以要求补偿的
2022-09-05 20:05:32
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助55153人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,可以到劳动局投诉
2022-09-05 20:11:14
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助189928人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,可以协商解决
2022-09-05 20:30:31
平台特邀律师 咨询我
已帮助89832人 · 响应时间 平均2分钟内
公司并不能够随意给员工调岗。如果要调岗的,需要与员工进行协商;经协商达成一致的,双方可以签订书面的协议来进行调岗;但如果协商不一致,则不能擅自调岗。
2022-11-26 09:03:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
怎么解雇不能胜任工作的员工
怎么解雇不能胜任工作的员工
对于不能胜任工作的员工,用人单位需要对其进行培训和调岗,之后仍不能胜任的,需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,才可以解除劳动合
劳动法
人浏览
如果劳动合同中写明如果要调整岗位必须经过员工本人同意。劳动者如果不同意调岗,属于合同约定条件改变,协商不成,单位强行调岗,劳动者有权解除合同,并要求经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不胜任工作能解除合同吗
员工不胜任工作能解除合同吗
员工不胜任工作,如果经过培训或者调岗仍不能胜任工作,在用人单位提前通知员工或者支付代通知金的情况下,可以解除劳动合同,并
劳动纠纷
人浏览
公司强迫员工辞职员工可以申请劳动仲裁,向上级部门举报,申请赔偿。根据《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕期间可以要求调岗位吗
怀孕期间可以要求调岗位吗
如果女职工在怀孕期间不能适应原劳动的,可以要求调岗。用人单位不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳
劳动纠纷
人浏览
按照合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么解雇不能胜任工作的员工
怎么解雇不能胜任工作的员工
对于不能胜任工作的员工,用人单位需要对其进行培训和调岗,之后仍不能胜任的,需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外
劳动纠纷
人浏览
您好,申请仲裁~
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动合同中有明确规定,员工岗位变动需本人同意的,公司不得私自调整,如果员工怀孕原因进行调整岗位、降低薪酬是违反法律规定的。在合规合法情况下,公司可以根据工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何解决劳动者是否胜任工作
如何解决劳动者是否胜任工作
如果劳动者不能胜任工作,用人单位可以先对劳动者进行岗位培训或者调整工作岗位,如果经过培训或者调整工作岗位,劳动者仍然不能
劳动纠纷
人浏览
建议通过劳动仲裁或劳动监察维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业调岗降薪员工不接受怎么办
企业调岗降薪员工不接受怎么办
企业调岗降薪员工不接受,企业可以协商解除劳动合同。《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
劳动纠纷
次播放
调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。如果劳动者不能胜任工作,用人单位也是有权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司职位调动是否要变更合同
公司职位调动是否要变更合同
职位变动在职场生活中是一件很常见的事情,很多公司为了提高工作效率,会进行人员调动。随着岗位的变动,原先签订的劳动合同内容部分就与实际情况不符。那么公司职位调动是
合同的变更和转让
人浏览
可以到当地的仲裁委员会申请赔偿
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者无法胜任工作怎么办
劳动者无法胜任工作怎么办
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,用人单位应提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动
劳动纠纷
次播放
员工不能胜任工作岗位可以调岗吗
员工不能胜任工作岗位可以调岗吗
员工不能胜任工作岗位可以调岗。根据《劳动合同法》规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用
劳动纠纷
次播放
你好,这个是可以拒绝单方调岗的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕期间是否可以被调动工作地点
怀孕期间是否可以被调动工作地点
现在很多人对于女职工怀孕的法律规定还不是很清楚,即使是公司没有按照规定时间给怀孕女职工放假或者有优待都不知道,怀孕期间公司不得随意对女职工做出不合理的工作安排,
女性生育权
人浏览
可到劳动局投诉或申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询