我现在每月2390,公司说已经发放了700元放弃社保的费用在工资内了。如果我要求公司购买社保,公司怎么代扣?
更新时间:2022-11-26 09:54:33人浏览
问题描述:
我现在每月2390,公司说已经发放了700元放弃社保的费用在工资内了。如果我要求公司购买社保,公司怎么代扣?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助99343人 · 响应时间 平均5分钟内
社保通常是工资发放时单位同意扣除之后直接划拨到社保账户里面,工资发放标准一般是次月发放上月工资,所以扣除的社保也是上个月的社保,依次类推就形成了当月缴纳上个月的社保。
对于社保缴纳,是当月交当月的,但是扣款是从下个月开始扣除。
对于社保缴纳,是当月交当月的,但是扣款是从下个月开始扣除。
2022-11-26 09:54:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对小时工的工伤赔偿问题,首要步骤是申请工伤认定。一旦被认定为工伤,雇主将需要承担全额医疗费用,并支付停工期间的工资。此外,还需要承担护理费用和伙食补助。及时申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
倒签劳动合同举证可提供照片、录像等。依据《民事诉讼法》,证据需查证属实,包括书证、物证、视听资料等。未及时处理可能导致证据失效,影响维权效果。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用户您好,了解到您在试用期内工作了六天却未获得一分钱的工资,这是不符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定的。您在试用期的工作应当得到相应的工资报酬。如果老板
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同内辞职涉及补偿问题。具体做法包括:1.通过协商确定补偿数额,可依据工作年限和工资标准来计算;2.若协商无果,可寻求劳动仲裁途径,要求支付相应的经济补偿;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工有权利辞职并获取工资。《劳动争议调解仲裁法》保障你的权益,单位必须支付你应得的工资。如单位不支付,你可以申请调解或仲裁。为保障自身权益,请务必及时行动。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于中国一年的法定假日,总共有11天,包括新年、春节、清明节等重要的节日。如果这些假日与周末重叠,会进行调休处理。除此之外,还有针对特定群体的假日,如妇女节、青
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
月工资水平高于社保基数上限,公司应该缴多少社保费
劳动者与公司存在劳动关系的时候,用人单位是需要帮劳动者缴纳一定的社会保险的,但是缴纳多少,怎么缴纳,这个都是与劳动者的工资存在关系,接下来就和法律快车小编一同来
社会劳动保险
人浏览
医疗事故行政职责涉及五个核心条件,即合法主体、违法行为、主观过失、损害后果以及因果关系。忽视或误判可能导致患者权益受损,医疗机构声誉受损,甚至引发法律纷争。这一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工离职,当月的社保由谁缴纳?原单位还是个人?
用人单位为职工缴纳社保是一种法定的责任,但有一种情况是,职工月初从原单位离职,月末在新单位入职,那么当月的社保是由谁来交的?原...
劳动保险纠纷
人浏览
职工医保可申请退费或停缴,需依据当地政策。分析:根据我国社会保险法规定,个人不能同时享受两份医疗保险待遇。您父亲已领取农村社保养老金,职工医保若不再需要,可联系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工到达60岁,依据法律规定是可以辞退的,但在特定情形下存在限制。若员工在本单位连续工作满十五年并且距离法定退休年龄不足五年,单位不能依据第四十条、第四十一条的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询