我在公司工作,每月罚款8000元,每月罚款11400元。
更新时间:2022-09-05 17:29:03人浏览
问题描述:
我在公司工作,每月罚款8000元,每月罚款11400元。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助198874人 · 响应时间 平均5分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-09-05 17:29:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
按公司的规章制度处罚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
罚款一定是行政处罚,罚款是属于行政处罚但是罚款是行政处罚其中一种形式,属于财产罚,还有人身罚、行为罚等罚款的相关措施
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,与单位协商不成可以向监察大队反映情况,进行调解,如果调解不成可以向劳动局仲裁科申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
那要看具体什么原因罚款,你们公司经过法定程序公布的规章制度如何规定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位 的管理 制度处理,不服可以申请 劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到劳动监察大队投诉,没有效果的话申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司罚款50元可以投诉。行使处罚权需要法律规定授权,用人单位是没有行使处罚权的依据的,除了员工给用人单位造成经济损失外,用人单位不得对员工进行罚款。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
临邑失业保险金提至每月500元
自7月1日开始,临邑县大幅上调了失业保险金标准,全县失业保险金标准由原来的每人每月380元,提高至每人每月500元。失业保险金的标准,按照高于失业人员原单位所在
失业保险
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拒录乙肝患者 最少罚500元
扣劳动者档案,安排怀孕7个月以上的女职工夜班,用人单位体检乙肝……这一系列的行为,从今天起将要被罚。《吉林省人力资源和社会保障部门实施行政处罚裁量标准》(以下简
劳动法动态
人浏览
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询