你好,我有一个员工,试用期间主动离职,工作时间15天,经常迟到。我需要给他社会保障吗?

更新时间:2022-11-26 12:25:48人浏览
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你好,我有一个员工,试用期间主动离职,工作时间15天,经常迟到。我需要给他社会保障吗?
4位律师解答
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建议到当地劳动局投诉维权
2022-09-05 15:29:50
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你好,可以和单位协商处理,协商不成可以去劳动局申请劳动仲裁
2022-09-05 15:35:12
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您好,这种情况可以协商处理的
2022-09-05 15:53:42
劳动纠纷律师团队 咨询我
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试用期辞职要交社保

《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记

未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记

国家建立全国统一的个人社会保障号码

个人社会保障号码为公民身份号码

2022-11-26 12:25:48
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