如果我上班了，发现他们赔偿少，可以找劳动局吗？
更新时间：2022-09-05 15:55:41人浏览
问题描述：
如果我上班了，发现他们赔偿少，可以找劳动局吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助58928人 · 响应时间 平均1分钟内
可以向劳动监察大队举报。 也可以直接仲裁要求赔偿。 赔偿数额要看你们工资，工作时间长短等等因素确定
2022-09-05 15:27:56
咨询我
已帮助194349人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-09-05 15:55:41
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好可以劳动仲裁12333
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位存在克扣工资的行为，劳动者可以直接向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工作期间出现中风情况，一般需要通过工伤认定来确定是否属于工伤。同时，也应该考虑寻求医疗救治。选择何种方式需结合实际情况，如中风的具体原因、工作性质等。如果中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工入职后必须签订劳动合同，这是《劳动合同法》的明确要求。用人单位自员工入职之日起，就应当与劳动者签订书面劳动合同。如果超过一个月未签订，用人单位需要支付二倍工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工主动辞职获得赔偿的常见处理方式包括：首先与单位进行协商，寻求解决方案；若协商无果，可申请劳动仲裁；若劳动仲裁仍无法解决，还可以提起诉讼。在选择处理方式时，员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工地食堂饭费拖欠问题，您可以首先尝试与相关部门或负责人进行私力救济，通过协商达成解决方案。如果协商无果，您可以考虑向法律部门求助，通过法律途径解决纠纷。根据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对工资拖欠，您可以选择的法律途径包括：与雇主友好协商、向劳动监察部门反映问题、申请启动劳动仲裁程序。选择哪种方式需根据具体情况灵活处理。建议先尝试协商，若协商无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位克扣我的工资，我想到劳动局投诉，但是市和区都有劳动局，我应到哪个劳动局投诉？
答：根据我市劳动管理事权划分的规定，如员工所在单位在特区内，属下列情况之一的，可到市劳动和社会保险信访办投诉：（1）中央、各
劳动争议处理
人浏览
经工伤鉴定为9级，受害者有权获得9个月工资的伤残补助金，并可能包括医疗费、住院伙食补助等额外补偿。为了保障权益，建议及时按照法律流程申请赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
物联网，船舶业的星星之火
当前，国际海事组织（IMO）越来越重视一个船舶新概念E-navigation，即通过电子方式在船上和岸上收集、综合、显示海事信息，以增强船舶到泊位的全程航行能力
海事海商动态
人浏览
Yes，you can
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的，不管他是失败或是成功。我亦然！但在唏嘘之余我想说的是，不管你专业是法律还是其它，不管你是本科还是硕士，只要你用
司考经验
人浏览
对公司解散员工不赔偿的情况，首先要查明解雇的具体原因。如果公司违法解雇，根据《劳动合同法》的规定，可以要求公司支付与工作年限相应的双倍赔偿金。为了保障自己的权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
月初辞职，上个月工资会正常发放。依据《工资支付暂行规定》，在解除劳动关系时，用人单位应一次性结清劳动者应得的工资。请确保及时领取工资，以避免涉及劳动仲裁或法律诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
