迟到三次以上就要扣一天底薪 一个月累计迟到超过15分钟，扣除当月全勤
更新时间：2022-09-05 14:33:43人浏览
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迟到三次以上就要扣一天底薪 一个月累计迟到超过15分钟，扣除当月全勤
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是否扣除全勤奖金或其他金额，需根据公司内部规章制度进行，并且该制度应该由员工确认过。因为员工的过错，造成公司损失，如果公司制定了相应的奖惩制度，并且员工已经知晓确认，那么公司可以根据公司制度进行处罚，但是公司支付给员工当月的工资不能低于当地的最低工资标准
2022-09-05 14:05:31
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您好，可以劳动监察投诉
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可向劳动监察大队投诉
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按公司内部章程处理
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好，迟到扣工资是合法的，建议你不要迟到。
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