已提交离职申请,当天被直接赶走,工资未支付,如何进行劳动仲裁,工作3年未签订劳动合同

更新时间:2022-09-05 14:18:18人浏览
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已提交离职申请,当天被直接赶走,工资未支付,如何进行劳动仲裁,工作3年未签订劳动合同
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申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
2022-09-05 13:52:05
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劳动者离职后也可以申请劳动仲裁,需要注意申请劳动仲裁的事由以及劳动仲裁申请时效,看是否与自己接下来的安排有冲突,劳动仲裁只要没过申请时效都可以申请
2022-09-05 13:55:17
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未签订劳动合同可以申请劳动仲裁。事实劳动关系也受法律的保护,用人单位与劳动者发生争议,不论是否订立劳动合同,只要存在事实劳动关系,符合受案范围,劳动争议仲裁委员会均应受理
2022-09-05 14:18:18
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