辞退员工补偿标准 包括试用期吗

更新时间:2022-09-05 14:11:34人浏览
问题描述:
被解雇员工的薪酬标准是否包括试用期
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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依据《劳动合同法》第三十九条,试用期内,劳动者被证明不符合录用条件的,用人单位可以辞退,不需要支付经济补偿金。试用期内员工主动辞职的,也不需要赔偿。除此之外,符合《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-09-05 13:47:58
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已帮助162042人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,《劳动合同法》第十九条第四款规定,劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。合同约定的薪资是有效的,一般可以以合同约定的为准
2022-09-05 13:52:13
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助65204人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
2022-09-05 14:11:34
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