你好！请问上海市未签劳动合同的二倍工资基数是合同上的工资，还是实发工资，或者是应发工资。
更新时间：2022-09-05 13:55:27人浏览
问题描述：
你好请问未签订劳动合同的上海市双倍工资基数是合同工资、实际工资还是应付工资。
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加班费按实际工资算。在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准
2022-09-05 13:33:23
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未签订劳动合同是否需要支付双倍工资需要根据实际情况判断：
1、在1个月内的，无需向劳动者支付双倍工资。
2、超过1个月不满1年的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。
3、满1年的，视为双方无固定期限劳动合同
1、在1个月内的，无需向劳动者支付双倍工资。
2、超过1个月不满1年的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。
3、满1年的，视为双方无固定期限劳动合同
2022-09-05 13:37:06
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