- 工作两个月未签合同，单位借故开除怎么办。怎样维护自己的权益。
更新时间：2022-09-05 11:05:11人浏览
问题描述：
-如果你已经两个月没有签合同了，如果你因为某种原因被解雇了，你该怎么办。如何维护他们的权益。
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单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同，员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。如果超过一年未签订合同，那么默认为无固定期限劳动合同
2022-09-05 10:54:03
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1、要求用人单位严格履行劳动合同的约定；
2、要求用人单位支付经济补偿；
3、违法解除劳动合同的，可以要求用人单位支付赔偿金
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2、要求用人单位支付经济补偿；
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2022-09-05 11:05:11
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