在一家公司上班,做不到三个月老板说工资减半,我可以去投诉吗?他有权利怎么做吗?他没有与我签劳动合同
更新时间:2022-09-05 09:15:25人浏览
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在一家公司工作不到三个月,老板说薪水会减半。我能抱怨吗?他有权做什么?他没有和我签订劳动合同
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劳动合同法第四十四条明确规定,劳动合同到期终止。然而这并不意味,公司以此为由终止劳动合同,不需要承担任何的法律责任。您属于连续与公司签订两次固定期限劳动合同的员工,根据劳动合同法第十四条第二款第三项,公司应当与您订立无固定期限劳动合同
2022-09-05 08:53:19
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2022-09-05 09:15:25
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你好,可以通过劳动监察大队投诉,索要拖欠你的工资
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可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法
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你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
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发生劳动纠纷建议尽量协商处理,协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
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可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法
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可以,建议向法院诉讼,如有需要可以详聊
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