没有签订劳动合同，有每月工资多少，如何考核等内容，我还能调出自己工资卡的银行入账记录

更新时间：2019-02-23 20:10:50人浏览

问题描述：

在公司工作过4个月，只有两个月的工资条，没有签订劳动合同，只签订了销售人员薪资考核标准，上面有老板和领导签字，有每月工资多少，如何考核等内容，还有离职时候的离职单，老板觉得提成太高了，没有按考核标准发放，现在离职了，去法院起诉，能申请到那些补偿，我还能调出自己工资卡的银行入账记录，这些证据足够嘛。没有签订劳动合同，有每月工资多少，如何考核等内容，我还能调出自己工资卡的银行入账记录

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用人单位发放工资不给工资单的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。《工资支付暂行规定》(全国适用)
第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
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2019-02-23 19:46:26

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2019-02-23 19:53:23

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（一）因确认劳动关系发生的争议；
　　
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（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
　　
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
　　
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
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2019-02-23 20:10:50