没有和用人单位签订合同,现想离职,2个月前上交的离职申请,现不让走,还说走的话就当自动离职

更新时间:2022-09-05 06:48:01人浏览
问题描述:
我没有和雇主签订合同,现在想离开。两个月前提交的辞职申请现在不允许离开。如果我说离开,我会自动离开
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围
2022-09-05 06:38:06
平台特邀律师 咨询我
已帮助118579人 · 响应时间 平均5分钟内
辞职就是辞去职务,是员工主动向公司要求解除劳动合同或劳动关系的行为。而自动离职通常有不辞而别的意思。现在在许多公司的规章制度中规定,如果员工在没有请假或说明的情况下,连续三个工作日不到岗,那么就属于自动离职了。
需要提醒大家的是,在法律上并没有自动离职的说法
2022-09-05 06:39:43
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助118416人 · 响应时间 平均2分钟内
员工自动离职需要写离职通知,并且劳动者应该提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为
2022-09-05 06:48:01
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