公司压实习生两周工资，第六个月发，是否违法。
更新时间：2022-09-05 06:34:03人浏览
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公司压实习生两周工资，第六个月发，是否违法。
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《劳动合同法》要求企业每月足额支付员工工资。但并未对是否必须当月发放工资做出明确规定，考虑到实际情况，如果有这种规定，本身也不合理，因此，只要企业每月发放工资，并且发放的工资是足额的，就不存在违法
2022-09-05 06:23:26
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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