心脏病不能上课，单位能解除劳动合同吗？
更新时间：2022-09-04 23:51:18人浏览
问题描述：
心脏病不能上课，单位能解除劳动合同吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助151319人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反用人单位的规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反用人单位的规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等
2022-09-04 23:41:44
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助107005人 · 响应时间 平均3分钟内
如果职工个人想要解除劳动合同的，可以提前三十日书面通知用人单位，也可以在法定事由出现时，直接解除劳动合同
2022-09-04 23:47:12
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助95491人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
2022-09-04 23:51:18
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据法律规定，“在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的”，用人单位不得解除劳动合同，用人单位违法解除劳动合同的，劳动者有权要求继续履行劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
律师能否与公司签订劳动合同
律师与合伙人律师可能很多人都分不清楚，误以为是一个意思，其实不是。律师是一种职业，是律师事务所的员工；而合伙人律师又称律师合伙人，是律师事务所的合伙人之一，享受
合同的订立
人浏览
员工感染新型肺炎的，企业能否解除劳动合同视情况而定，如因不可抗力不能实现合同目的的，可以解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因不可抗力能解除劳动合同吗
不可抗力是合同的法定解除事由，在出现不可抗力的时候双方是可以提出解除合同的，劳动合同作为合同是否也可以。那么，因不可抗力能解除劳动合同吗？什么是不可抗力？以下就
民事责任
人浏览
劳动者在试用期患病单位一般是不能单方面解除劳动合同的。《劳动合同法》第四十二条第三项规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得依照本法第四
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司注销后合同是否可解除
我们与一些公司签订合同的时候，由于不可避免的因素，公司倒闭了，合同的履行严重受到损害。那么，公司注销后是否可以解除？公司注销后合同怎么履行？以下就让法律快车小编
合同的权利义务终止
人浏览
单位可以单方解除劳动合同，用人单位单方解除劳动合同的情形根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要根据具体情况确定。根据劳动法第二十六条【解除合同提前通知】有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
股权转让合同能解除吗
合同解除指的是合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定，依法解除合同效力的行为。那么股权转让合同能解除吗？股权转让合同成立后股权就转让了吗？股权转让合
合同的权利义务终止
人浏览
能否解除：不能。《劳动法》第二十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：（一）患职业病或者因工负伤并被确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律规定，“在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的”，用人单位不得解除劳动合同，用人单位违法解除劳动合同的，劳动者有权要求继续履行劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期限劳动合同能不能解除
一般来说，劳动者到某一单位务工时，都会在进入之时与该劳动单位签订一份劳动合同，以维护自己的合法权益。但劳动合同也有很多不同的分类，那么如果签订的是无固定期限的劳
合同的权利义务终止
人浏览
你好！是公司辞退还是自离
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者不能胜任工作，用人单位可以解除劳动关系
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
