我在服装公司工作,上个月对店长说11月末之前不做,今天我的上司说现在不允许辞职,明年3月才允许辞职。

更新时间:2022-09-04 23:47:21人浏览
问题描述:
我在服装公司工作,上个月对店长说11月末之前不做,今天我的上司说现在不允许辞职,明年3月才允许辞职。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助128585人 · 响应时间 平均1分钟内
你可以收集相关证据申请劳动仲裁,或向劳动监察大队投诉
2022-09-04 23:37:30
平台特邀律师 咨询我
已帮助158801人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
2022-09-04 23:41:01
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助143350人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可以申请劳动仲裁
2022-09-04 23:47:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职领导不同意怎么办
辞职领导不同意怎么办
辞职领导不同意的,那就等一个月。需要辞职的劳动者,如果是正式同员工的话,只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解...
辞职
人浏览
没有提前30天申请离职,如果劳动双方协商一致的,用人单位不需要克扣劳动者的工资,依法结清工资,如果劳动者因此给用人单位造成损失的,劳动者需要承担赔偿责任,劳动者
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职企业不同意可以走吗
试用期辞职企业不同意可以走吗
试用期辞职,提前三天通知的,企业不同意可以走。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同
劳动纠纷
人浏览
法律分析:可以协商解决。学校和教育局不同意教师辞职,一般有三个理由:(1)双方签订的劳动合同未到期,教师单方面提出辞职属于法律违约行为,理赔清楚才可以辞职;(2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是提前退租一定要签解除合同吗
如果是提前退租一定要签解除合同吗
在我们的实践中,对于租赁合同的签署行为,这是需要按照法定的手续和程序进行,对于权利予以一定的保障。那么,如果是提前退租一定要签解除合同吗?为了帮助大家更好的了解
租赁合同
人浏览
病假期间如果员工有严重违反公司的规章制度或者被依法追究刑事责任等情形,则公司将员工辞退是可以的。如果员工没有重大过错,则公司一般不能以裁员或者无过错性辞退的方式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不同意辞职应该怎么办
公司不同意辞职应该怎么办
在我国用人单位不同意辞职,劳动者只要提前三十日以书面形式通知用人单位或者在试用期内提前三日通知用人单位,到期解除劳动合同
劳动纠纷
人浏览
关于辞职三年后的合理赔偿金额,需视具体情况依据《劳动合同法》而定。赔偿计算依据劳动者的工作年限,每满一年支付一个月工资。若因公司非法解雇导致的辞职,赔偿金额应为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职经济补贴的计算标准,按照劳动者在本单位工作的年限计算。劳动者工作不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算,每满一年支付一个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不签离职承诺能离职么
不签离职承诺能离职么
根据个人发展需求,离职需要按照当时去签订的劳动合同进行,单位该付赔偿金的要付赔偿金,职工要提前告知的要提前告知。不过在离职的时候,单位一般要职工签署一些协议。那
合同的订立
人浏览
可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同辞职可以随时离职吗
没签合同辞职可以随时离职吗
想要随时离职,在没签订合同的时候是可以的,不需要提前声明,并可以要求用人单位支付剩余的工资及经济补偿金。已建立劳动关系,
劳动纠纷
人浏览
刑事拘留被判刑后,社保会受影响。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》,判刑期间社保将暂停缴纳,刑满释放后可继续缴纳,但之前的缴费年限可能受到影响,具体影响程度需根据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
约定离职时间可以提前走吗
约定离职时间可以提前走吗
约定离职时间但是双方已经完成了交接手续的,双方协商一致后可以提前走。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止
劳动纠纷
次播放
您好,可以缴。社保办理有两种方式:个人名义交纳:需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司提前终止合同可以拒绝吗
公司提前终止合同可以拒绝吗
有时候作为公司的老职员矜矜业业的工作,但是公司却没有任何的理由要栽员。那么,公司提前终止合同可以拒绝吗?公司提前终止合同如何赔偿?员工提前解除合同有哪些要注意的
合同的权利义务终止
人浏览
劳动合同试用期内辞职要给违约金吗
劳动合同试用期内辞职要给违约金吗
劳动者到一个新劳动单位需要签订劳动合同,预定试用期,那么,劳动合同试用期内辞职要给违约金吗?试用期辞退的条件是什么?劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准是多少?接
合同违约责任
人浏览
员工工伤期间,根据《工伤保险条例》,工资不会被扣除,且原工资福利待遇不变,单位应按月支付。如伤情严重需要延长停工留薪期,最多不超过12个月。请放心,工伤期间的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前一个月辞职有年终奖吗
提前一个月辞职有年终奖吗
提前一个月辞职大概率没有年终奖。年终奖的的目的很明确,就是为了奖励员工们在一年当中所付出的劳动,激励员工激励员工继续努力
工伤赔偿
人浏览
员工因公司未购买社保而提出离职,并主张经济补偿时,公司若有每月600元的社保补贴支付,处理上需考虑《中华人民共和国社会保险法》的相关规定。员工有权基于公司未缴纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询