何时单位需要给员工双倍工资,拖欠工资公司要怎么赔偿

更新时间:2022-09-04 23:44:36人浏览
问题描述:
公司何时需要给员工双倍工资?公司应如何补偿拖欠的工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第八十二条的规定,向劳动者支付双倍工资。双倍工资的计算基数应以相对应的月份的应得工资为准合同期满不续签合同劳动者可获补偿
2022-09-04 23:19:43
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公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决,或者是提起仲裁、诉讼。根据《劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序
2022-09-04 23:27:28
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-09-04 23:44:36
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