未成年人在哪里工作后一个月的工资都没有支付。
更新时间：2022-11-26 22:32:47人浏览
问题描述：
未成年人在哪里工作后一个月的工资都没有支付。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助195017人 · 响应时间 平均2分钟内
如果单位不给未成年工发工资的，未成年工可以先向本单位的劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，之后还可以依法向法院起诉讨要工资。
2022-11-26 22:32:47
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年人可以在正规酒店住宿，但需要携带身份证。如果没有办理或丢失身份证件，应与成年人一同前去。因为未成年人是限制民事行为能力人，当作出民事法律行为时，应获得监护
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》的规定，用人单位违法解除劳动合同，应当给劳动者经济补偿。1、若用工单位无理由开除员工，应当据理力争，让用工单位说明理由并出具书面的解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好大概具体是什么情况呢
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期工资不能只按最低标准支付
刘女士于2009年5月到某公司工作，并与公司签订了3年期限的劳动合同，约定试用期为3个月：每月工资520元，试用期满后每月工资900元，实行计件工资。近日，刘女
最低工资指南
人浏览
若公司单方面调岗降薪，且未与劳动者协商一致，员工可根据《劳动合同法》第三十五条的规定，认为公司行为违法。员工可采取的措施包括收集相关证据，如调岗通知、薪资变动记
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工伤出院后的每日生活费和护理费，具体金额因地区和个体情况不同而异。护理费是根据护理人员的收入、护理人数等确定的，而生活费则建议参照当地出差补助标准。为确保获
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
