我在一家公司上班，理论无效后，公司对我罚款两百并把我开除，我在公司做了七年多我可以要求公司对我赔偿吗
更新时间：2022-09-04 20:41:59人浏览
问题描述：
我在一家公司工作。在操作过程中，吊车的吊具受到过大的力，导致吊具的焊接部分断开。当时有三人同时操作，产品仓板被打碎。公司罚款我2000元。我对招聘公司领导的理论不满意。理论无效后，公司罚款200英镑并解雇了我。我在这家公司工作了七年多。我能要求公司赔偿我吗
1位律师解答
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造成损失通常是在员工离职后发生的，双方已不存在劳动关系，用人单位追究劳动者的损失赔偿责任，可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿，此时用人单位追究劳动者的赔偿责任主要以民法通则和合同法等作为法律依据，以实际损失为主要参照标准。 对员工在职期间因职务行为导致企业损失的情形，根据相关规定，只能要求劳动者进行限额赔偿
2022-09-04 20:41:59
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