我是服装厂工人，我们每天工作13个小时，早上七点半上班，到晚上9点下班，加三个晚上才能休息一晚，己经三个礼拜没有休息了，身心疲惫，请问这合法吗？
更新时间：2022-09-04 16:42:39人浏览
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我是服装厂工人，我们每天工作13个小时，早上七点半上班，到晚上9点下班，加三个晚上才能休息一晚，己经三个礼拜没有休息了，身心疲惫，请问这合法吗？
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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-09-04 16:42:39
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不能说是违法 ，自己中间找个也方休息。单位不 适合就换个
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