在做促销的时候发放试吃品不主动被开除,直接扣除两天的工资合理吗

更新时间:2022-09-04 13:43:57人浏览
问题描述:
在促销期间分发试用食品时,直接扣除两天的工资而不是被解雇是否合理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工试用期内被辞退要求工资结算是合理的,如果是单位违反了《劳动合同法》中的相应的规定辞退员工的,还需要向员工进行支付赔偿;如果是单位正常情况下的辞退,只需要按照工资的制度以及工作日进行计算和支付即可
2022-09-04 13:19:21
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已帮助189923人 · 响应时间 平均5分钟内
如果没有严重违反劳动纪律,或没有证据证明你不符合录用条件,申请劳动仲裁,要求支付经济不补偿金
2022-09-04 13:26:15
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已帮助69387人 · 响应时间 平均2分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-09-04 13:43:57
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