请问,公司改革把原来的工作合并到其他岗位,让我转岗或者离职。我拒绝得到赔偿吗?

更新时间:2022-09-04 13:11:33人浏览
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请问,公司改革把原来的工作合并到其他岗位,让我转岗或者离职。我拒绝得到赔偿吗?
3位律师解答
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-09-04 12:49:56
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对于公司调换工作岗位不同意而被辞退的公司就需要向劳动者支付赔偿金,因为用人单位单方面的调动工作岗位的这种做法,本身就已经违反了劳动合同法
2022-09-04 12:53:55
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助139775人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
2022-09-04 13:11:33
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