到最后公司突然宣布转让,拖欠四个月工资未发,公司也一直不签订劳务合同,请问我该怎么办?

更新时间:2022-09-04 11:11:19人浏览
问题描述:
我在这家公司工作了将近一年。最后,公司突然宣布转让。四个月没有支付工资,也没有任何补偿。该公司尚未签订劳动合同。我该怎么办?非常感谢。请救救律师。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、提出要求,要求单位签订劳动合同。
2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。如果现在要补签劳动合同,是可以的
2022-09-04 10:53:14
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助119610人 · 响应时间 平均4分钟内

1、没和公司签订劳动合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务;
2、单位终止或者解除事实劳动关系需要依法支付经济补偿金;
3、单位终止或者解除事实劳动关系造成员工失业的,可能需要赔偿失业损失;等等
2022-09-04 10:58:18
平台特邀律师 咨询我
已帮助55486人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,申请劳动仲裁
2022-09-04 11:11:19
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