打瞌睡被开除，四年年资，公司该赔付多少钱合理
更新时间：2022-09-04 10:45:27人浏览
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打瞌睡被解雇，服务四年，公司应该支付多少合理工资
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公司的行为属于违法解除劳动关系，应该按照下列标准支付经济赔偿金，法律依据是《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-09-04 10:23:17
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被公司开除工资的计算方法如下：
1、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付；
2、需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金或者赔偿金
1、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付；
2、需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金或者赔偿金
2022-09-04 10:29:31
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