工伤后我去上班了还不行在请假还算工伤吗

更新时间:2022-11-27 11:21:49人浏览
问题描述:
工伤后我不能上班了。我请假是工伤吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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申请停工留薪期确定
2022-09-04 10:11:58
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工伤是否认定,伤残鉴定做了吗
2022-09-04 10:15:55
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你好,具体情况呢
2022-09-04 10:39:37
民事法律律师团队 咨询我
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职工在被认定为工伤前请假的,一般不能算是工伤假。该职工可以按规定请病假或者请事假。但职工之后可以依法申请停工留薪,停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。
在此期间内职工的原工资待遇不变。
2022-11-27 11:21:49
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