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一般都是向所在区、县的劳动仲裁委员会申请仲裁。公司拖欠员工工资后,只要在劳动关系存续期间,员工申请劳动仲裁时间不受限制。如果员工解除劳动合同的,要在劳动关系终止之日起一年内申请仲裁,否则不予受理。
另外,如果涉及的员工较多,工资数额较大的,建议可以在必要时找个专业律师介入。
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2018-07-16 05:11:44
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首先可以和用人单位协商,协商不成。确定用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。
2018-07-16 05:15:52
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用人单位拖欠工资,可以到当地劳动监察大队投诉维权,或者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2018-07-16 05:36:16
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你好,建议你申请劳动仲裁。
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你好,向劳动部门投诉处理即可
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可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁解决的。
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你好,建议聘请律师讨薪,如需委托律师,可以联系本律师。
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你好!你可以收集证据对其进行申请劳动仲裁
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你好!公司的做法没有任何法律依据,你可以向当地劳动监察部门投诉
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