法律规定节假日加班企业按本地最低工资标准规范给加班工资是不是合理合法呢?
更新时间:2022-11-27 12:37:07人浏览
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法律规定节假日加班企业按本地最低工资标准规范给加班工资是不是合理合法呢?
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法定节假日加班工资的规定:单位安排劳动者在节假日当天加班的,加班工资至少是正常工资的三倍。加班工资就是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。
2022-11-27 12:37:07
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您好,正常工作时间工资是计算加班费的基数,它是指在法定正常工作时间内提供正常劳动所应获得的劳动报酬。它包括如下几个方面:1)基本工资(或者底薪);2)技术津贴、
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加班费按照合同约定的基本工资计算
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你好!是不合理的,具体电话详聊
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如果无法协商,建议,人社局投诉
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电话咨询是免费的,也说的清楚
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