我到现在没有做工伤鉴定，像我这样的情况应该怎样处理？是找单位一次性赔偿？我现在都不知道该咋办？
更新时间：2022-09-04 08:26:47人浏览
问题描述：
你好，我在2012年的工作中受伤了。经过一段时间的局部治疗，它不起作用。我不能去某某参加考试。2013年我在上海做的手术已经修复了两年。几个月前我去做了一次复习。医生建议我几年后做下一次手术。没有具体的时间。到目前为止，我还没有做工伤鉴定。单位只给我安排了一个较轻的职位，工资也很低。像我这样的情况该如何处理？这是对该单位的一次性补偿吗？或你有什么具体的建议吗？我不知道现在该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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动者发生工伤时，如果单位不做工伤鉴定，劳动者可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请
2022-09-04 08:05:32
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劳动者发生工伤时，如果单位不做工伤鉴定，劳动者可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请
2022-09-04 08:09:08
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根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。 因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。 因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。
2022-09-04 08:26:47
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